半岛体育APP官网广东省总工会创立之初，贯彻履行“以分娩为核心，分娩、糊口、教训三位一体”的事务目标。“三位一体”，缺一弗成，正在当时中国工会广博珍惜分娩、怠忽职工糊口的靠山下，广东省总工会肇端便将职工糊口放正在心头，难能珍贵。
存眷和效劳职工，是中国特征社会主义工会发达道途题中应有之义。记忆广东省总工会70年所走过的途，咱们越来越深切地感染及此。
2019年春运时代，广东省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升一行到肇庆检讨“暖时髦为”境况，为骑摩托车返乡的表来务工职员奉上节日祝愿。 全媒体记者林景余/摄
“正在构造事务睁大眼睛看不见工人，但咱们闭起眼睛就要思到全省几十万工人。”这是广东省总工会第一任主席林锵云的一句名言。
正在省总工会策划阶段，正在林锵云的机闭下，省总工会与省当局正在13个市兴办了赋闲工人周济机构，共周济和放置了73140多人，并以工代赈，使工人的糊口开端稳定下来。
当时，林锵云明晰哀求，大凡工人每月根本糊口费达不到8元准绳的，工会必定要思要领予以处置，并把这一事务举动视察各级工会和工会指示事求实绩的紧要实质。
1957年，他会意到很多工人患职业病后得不到实时医治，就向省当局提议创立特意的工人疗养院。获答应后，他“到广州市郊走了一圈又一圈，末了选定现象秀丽的黄埔长洲岛举动疗养院址”，修成广东省第二工人疗养院（即现正在的广东省工人病院）。
2023年4月，东莞市大朗镇总工会展开“五一”国际劳动节慰问营谋。 单元供图
“三位一体”，分娩是为了国度繁盛，也是为了我方糊口速笑。广东各地工会纷纷修起工人疗养院、工人病院和工人文明宫。广州，早正在1950年就筹修第一工人文明宫，1955年又修成第二工人文明宫。工人文明宫，是效劳于职工心灵文明糊口的紧要载体，一度成为一个都会的地标性修造，成为职工们生平中值得回味的喜悦印象。
引颈劳动，同时尊崇糊口，冉冉从工会的事务核心中凸显，伸张着工会“庇护”机能的表延。党的十一届三中全会召开之后，1979年3月13日，省总工会召开全省地、市、家当工会事务聚会半岛体育APP，传递贯彻全总九届二次常委会伸张聚会心灵，聚洽商酌工会事务中心移动，确定1979年全省工会事务的核心半岛体育APP，“做好集体糊口事务，削减职工后顾之忧”便是其一。
1984年1月16日，省总工会正在广州召开全省工会事务聚会。聚会传递了全总十届二次主席团聚会心灵和省委五届二次聚会心灵，商酌确定了1984年工会事务重心，此中明晰：“延续搞好职工糊口事务和劳动庇护事务服务，坚强庇护职工的亲身便宜”。
糊口是一首天天唱的歌，工会帮帮职工唱好它。1985年1月14日，清远县二清家具厂职工宿舍爆发失火，9户职工无家可归。清远县总工会机闭工会和职工正在一个月内帮帮这9户职工重修田园。
1986年2月18日，全省职工糊口保障疗养事务聚会正在广州召开。聚会奖赏了糊口保障事务竞赛的优秀市、地市工会糊口保障部（科）和省优秀工人疗养院。
1989年4月8日，全省各市总工会主席聚会正在番禺县召开。聚洽商酌了省总工会提出的《闭于保证职工实践糊口秤谌不降落的见地》。同年12月12日，全省各市总工会主席聚会正在广州召开。聚洽商讨贯彻全总发出的闭于吃紧闭怀停产半停产企业职工糊口困困难目告诉。各市总工会主席请示了眼前各市停产半停产企业职工的就业及经济境况及各市选用的门径。
1994年10月31日，广东省职工解困济急基金会创立，成为寰宇省级工会第一个清贫职工帮扶基金会。
通过以上“大事轨迹”，可见工会效劳于职工糊口越来越拥有自愿性、主动性和职责性。现正在寰宇工会平凡展开“送和气”，更是将工会机能与帮帮职工奇特是清贫职工处置糊口上的题目接洽正在一齐，工会举动职工“娘家人”的脚色定位，也柔性地再现正在这些营谋中。
工会“送和气”营谋始于1992年元旦、春节时代。当年，正在党焦点、国务院珍惜援帮下，全总慰问团分赴寰宇各地走访清贫企业和清贫职工，正式正在寰宇周围展开“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的“送和气”营谋。从此，每年元旦、春节“两节”时代，各级工会都与党政部分一道，深远清贫职工家庭和清贫企业，送去糊口必须品和慰问金。
之后，纯朴的“送和气”慰问营谋进一步拓展为“送和气”工程，把对清贫职工举办糊口救帮、帮帮下岗职工完成再就业举动工会的一项中心事务，饱动“送和气”营谋每每化、轨造化、社会化。因而，从2002年前后，各级工会也就有了常设的“效劳窗口”——清贫职工帮扶核心，向清贫职工供给一站式、归纳性帮扶效劳。
“送和气”与厥后的“春送岗亭、夏送清冷、金秋帮学”，合称工会事务的“四序歌”，成为中国工会古板效劳的品牌。
2023年元旦春节时代，省总工会正在全省周围内平凡展开“送和气”系列营谋，中心慰问下层清贫职工、劳动典型服务、节日时代遵照一线岗亭的职工、新就业样式劳动者等群体，听取职工集体心声，搜集下层见地提议，指示处置他们的分娩糊口题目。全省共筹集慰问款物1.8亿元，发放款物1.5亿元服务，走访企业6151家，慰问各样对象总共78.6万人次。
人有我有，人有我优，而更予人以深切印象的是那些“人无我有、人有我新、我是发源”的革新理念和事务品牌。
“职工有清贫找工会”，这句被厥后的工会实验表明有着壮健性命力的标语，就发源于广东工会。它从降生之日起就不只是一句标语，而是一句负负担的暖心允诺，是工会从企业忙碌的分娩实践启航，主动倡议的为职工废止糊口后顾之忧的知心折务。
1996年秋天，国度“八五”设计中心项目——茂名石化公司30万吨乙烯工程进入投料试车的闭头阶段。为确保乙烯装配一次开车投料胜利，该公司提出“整个为了乙烯，整个遵命乙烯，整个效劳乙烯，整个确保乙烯”的标语，并机闭高大职工及宅眷展开声威巨大的以投料试车、买通全流程为核心的“百日会战”劳动竞赛营谋。
当时，乙烯工程项目职工大局限来自山东、黑龙江大庆、甘肃兰州等边境企业，对南方的糊口处境不适宜，很多“夫妇职工”几天几夜毗连奋战正在装配一线，家里白叟糊口和孩子念书等题目成为他们的后顾之忧。于是，茂名石化工会喊出“职工有清贫找工会”的允诺，策动各方气力为职工排忧解难。
该公司工会正在乙烯厂区和职工糊口分别别设立了“职工有清贫找工会”的允诺效劳传扬牌，并启动“乙烯投产连万家”系列营谋。正在营谋中平凡策动各下层工会、女职工委员会和职工宅眷，通过公司新老区单元之间“一帮一”结对子，机闭老区各单元效劳幼组到对口乙烯单元举办慰问，帮帮处置分娩事务上的题目。同时，开明公司工会和乙烯工会效劳热线电话，来电职工有反响工地现场用饭题宗旨，有哀求修补家用电器的，有哀求到车站接亲人的，有哀求接送儿女和调理幼孩午餐的，有哀求照看产妇和婴儿的。于是，正在“职工有清贫找工会”的允诺下，由该公司职工构成的26支效劳队服务，377名梦思者穿梭于工地和居处区，废止了一线职工的后顾之忧，推动乙烯裂解装配一次投料开车胜利和工程守时优质修成投产。
2005年4月8日，省总工会正在茂名石化公司实行展开“三有一好”教训，促进“职工有清贫找工会”核心营谋。时任广东省人大常委会副主任、省总工会主席汤维英哀求各级工会要研习和推行茂名石化的阅历，正在全省工业体系展开“职工有清贫找工会”营谋，使其成为广东工会事务的著名品牌。随后，省总工会将“职工有清贫找工会”营谋引荐给全总。2006年1月，全总正在“职工有清贫找工会”的底子上，又加上一句“农人为有清贫找工会”，并正在寰宇叫响。
“职工有清贫找工会”，其深意还正在于：工会的效劳对象已从清贫职工扩到全数职工，包括着从“特惠效劳”到“普惠效劳”的风向转换。无疑，这更能再现工会的机能。
而“农人为有清贫找工会”更有一种冲破体系的革新性。由于一度以后，对付农人为是不是职工、是不是工会效劳对象还存正在着表面疑心。本来正在广东，这早就不是什么题目了服务。举动鼎新绽放先行地的广东是多少内地农人为南下打工的首选地，从来以后都是寰宇农人为第一大省，现农人为数目占寰宇1/10驾御。很早以后，正在珠三角地域，农人为就已是家当工人步队的主体。正在广东，从实验到表面，“农人为有清贫找工会”都没有窒碍。中国工运商讨所主办的《工运表面战略商讨原料》正在1993年第6期登载了一篇著作——《工会事务适宜市集经济的实验与斟酌》，作家是时任珠海市总工会主席罗茂坤。他正在文中提到：“工会事务的性命力所正在是要会意（职工）集体，存眷集体，帮帮集体，效劳集体。”该文还留下当时的广东工会人对农人为也是工人阶层的斟酌：“十几年时光，特区职工人数由几万补充到十几万人，他们中央成份庞大，有相当局限是‘农人军’。咱们工会机闭把这支步队视为鼎新绽放中工人阶层重生的弗成或缺的局限，是特区配置中的新气力。”
2004年实施的《广东省实践〈中华公民共和国工会法〉要领》第二条原则，任何单元和个体不得以职工户籍、就业刻期、就业阵势为原因，障碍、限定职工依法插手工会。
奇特提出“职工户籍、就业刻期、就业阵势”的题目，实践上即是奇特虑及农人为的入会权，为“农人为有清贫找工会”供给了公法凭据。
2008年1月至2013年3月，时任广东省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙提出了广东工会事务的“四为”安插：“为职工效劳、为党政分忧、为企业融洽、为经济加油”。以“效劳”为统领，有着真切的“工会认识”，并转达出对工会根本职责的新的领悟。“四为”事务安插获得全总的充实信任和援帮，以为适宜工会实践、广东实践。
“为职工效劳”“职工有清贫找工会”。2010年以后，茂名石化打造“职工有清贫找工会”升级版，变被动为职工效劳为主动为职工和公司核心事务效劳，将“职工有清贫找工会”提拔为“哪里有清贫，哪里就有工会”半岛体育APP，变职工来“找”工会为工会主动去“找”职工。
2012年，省总工会发出《广东省总工会闭于创立工会职工效劳核心的告诉》。依照告诉，各级工会“清贫职工帮扶核心”均改名升级为“职工效劳核心”，从面向清贫职工变为面向高大职工、农人为的一个归纳效劳的窗口。
2017年，省总工会实践机构鼎新，正在原保证事务部的底子上，率先正在寰宇创立职工效劳部。职工效劳部除了延续做好清贫帮扶表，还要做好公法效劳、体裁矫健、职业发达、心思商酌、亲情闭爱、节日喜庆、糊口保证效劳，真可谓五颜六色。
省总工会职工效劳部部长陈昭庆显示：“职工效劳部的修设适应了工会主责主业的充足拓展，由维权向维权效劳转换，进一步凸显了工会效劳的机能，充实回应职工集体最平凡的热心，最大控造地餍足职工集体对美丽糊口的钦慕。”
2021年12月24日校正并于2022年1月1日实施的《工会法》第六条原则：“庇护职工合法权利、竭诚效劳职工集体是工会的根本职责。”
从中心帮扶到“职工有清贫找工会”，再到“农人为有清贫找工会”，能够梳理出一条从“特惠效劳”到“普惠效劳”的旅途，从而一步步彰显“竭诚效劳职工集体”的职责。
中心帮扶方面，2016年至2020年，广东各级工会共进入解困脱困资金5.8亿元。到2020年岁尾，全省修档立卡16.4万户清贫职工全面完成解困脱困，为周全修成幼康社会功绩了工会气力。
2013年10月启动试点、2014年7月由广东省职工保证互帮会（以下简称“互帮会”）正式推出的“正在任职工住院医疗归纳互帮保证营谋”（以下简称“住院二次医保”），恰是省总工会进一步伸张工会效劳职工的广度和深度，饱动工会效劳由“特惠”向“普惠”转型发达的一项强大方法。
时任省总工会常务副主席陈宗文曾就“住院二次医保”继承南方工报记者采访时先容：其最大上风有两方面，一是惠及面临照广，只须是插手了根本医疗保障的正在任职工，都能够购置，只须是生病住院，都能够享福；二是保证力度对照大，职工只需缴费95元，就能够正在一年的保证期内因病住院时，享福根本医疗保障自付局限70%的“二次报销”，患强大疾病住院时，还能够正在根本医疗基金最高封顶线之后，报销自付局限医疗费的60%，切真实实为患病职工排忧解难。
省总工会互帮会创立于1997年，旨正在通过工会机闭策动职工依托我方和团体的气力，用互帮互济的要领，处置糊口中的困困难目，其推出的“住院二次医保”是国度根本医疗保证的增补。
互帮会推出的“住院二次医保”和“广东省正在任职工医疗互帮保证设计”“广东省正在任女职工安康互帮保证设计”“广东省正在任职工住院津贴互帮保证营谋”三项营谋一齐，兴办了由住院医疗互帮、强大疾病互帮、不料损伤互帮组成的“三位一体”职工医疗互帮保证体例，为职工修建了一道抵御疾病、不料危险的防地。
目前，省总工会“住院二次医保”营谋已惠及会员职工500余万人、清贫职工7.3万人、各级劳模约2.3万人。
“农人为有清贫找工会”，广东再有一项被媒体称为“广东样本”的帮农人为亨通安然回家效劳。2013年，省总工会携珠三角各地工会通过笼络铁途、交通等部分，为正在广东打工的农人为供给大多售票、滚动售票、上门售票效劳，机闭包专车、专列、专机等，帮帮农人为升平返乡。2014年春运时代，广东、广西两省区工会联手，配合打造粤桂春运迎送的“暖时髦为”，护送数十万骑着摩托车回家的农人为雄师返乡过年，一块免费供应热姜汤、开水、利便面、方便维修及更调零件、免费打电话给家人报升平等多项知心折务。漫漫旅途，一见如故，暖意滔滔，此项效劳也唯有广东人、广东工会人思得出！
从“升平返乡”“暖时髦为”，再到近几年的“情暖农人为·留粤过大年”“情暖劳动者·喜粤过大年”等营谋，农人为（表来务工职员）从来是广东工会效劳的中心群体。能够说，他们缺什么，工会就力所能及地供给什么。
2019年年头，广东省人大常委会党构成员、省总工会主席吕业升到省总工会职工效劳部调研时指出，职工效劳事务要保持“四最四让”的理念。“四最”即回应最大热心、再现最闭键职责、聚积最上风资源、获得最优异功效；“四让”即让职工奇特是下层一线职工有得到感、速笑感、安然感，让各级党委当局充实体认到工会事务对步地的推动，让社会了解感染到工会事务的代价与影响，让高大工会干部具有事迹成绩感。
近几年，遵循“四最四让”的哀求，省总工会进入了良多精神和经费搭修职工效劳平台。目前，全省各级职工效劳核心依然抵达5450家，此中，省总工会挂牌的职工效劳核心树模点有250多家。
“升平返乡”“暖时髦为”是“普惠效劳”，也能够说是把准职工需求“脉搏”的“精准效劳”。
“工会爱心驿站”恰是“四最四让”“精准效劳”之下的一个品牌。“工会爱心驿站”专为户表劳动者供给遮阳挡雨、息憩充电之所。截至目前，全省各级工会已累计进入1.3亿元，修成6980家“工会爱心驿站”（此中省级“工会爱心驿站”1000余家），笼盖效劳1560万名职工集体，年均效劳速递幼哥、环卫工人、修造工人等户表劳动者进步1000余万人次。
广东“工会爱心驿站”配置成就先后多次被公民日报、新华网、焦点电视台、南方日报等主流媒体平凡报道，成为广东工会坚固促进“我为集体办实事”实验营谋的一张亮丽手刺。2021年12月，正在寰宇工会权利保证事务聚会上，省总工会党构成员、副主席杜玲就广东工会户表劳动者效劳站点配置境况作了题为《践行方向责任 竭诚效劳职工 勤苦打造户表劳动者“温馨港湾”》的阅历先容。
别的，全省再有1222家“心思驿站”，为职工供给团辅、讲座、矫健商酌、音笑疗法等心思矫健效劳，当前已酿造品牌。
正在为女职工效劳方面，从“爱心妈妈幼屋”配置，到“工会爱心托管班”，从生到养，都探讨周全。目前服务，全省已修5400多家“工会爱心妈妈幼屋”，创办福利性职工儿女托管班700多个，托管职工儿女数2万多名，此中农人为儿女数4172名。近年来，全省各级工会共进入资金近2亿元，为110万名女职工举办“两癌”免费筛查效劳，做到早诊断、早创造、早医治。
跟着互联网时间的到来，省总工会的智能化效劳也紧紧跟上。譬喻从“精神驿站”革新推出“精神e站”，让职工正在手机上就能够找到工会的心思商酌、测评、倾吐等心思效劳。譬喻展开“智送和气”“智送清冷”，使更多工会会员通过手机就能领到工会的福利。
新冠病毒疫情时代，省总工会帮力疫情防控，慰问援鄂医务职员，并机闭展开“一对一”闭爱效劳，省总工会职工效劳部受到省委、省当局奖赏。这黑白常时间的“特惠效劳”，也是“精准效劳”。
从“特惠效劳”到“普惠效劳”，再到“精准效劳”“机灵效劳”，与时俱进，一贯革新，70年一块走来，都再现对“竭诚效劳职工集体”根本职责的诚笃执行。还能够看出，当前的职工效劳事务，表现轶群元给力、营谋充足、品牌浩繁的特色，既有济困解危，也不乏锦上添花，深度餍足着职工对美丽糊口的钦慕，是紧跟广东经济社会高质地发达的高品德效劳。
（泉源：南方工报 发动：南方工报全媒体记者詹船海 采写：南方工报全媒体记者詹船海 王艳）半岛体育APP服务广东省总工会：把准职工需要“脉搏” 开好任职“精准方”“机灵方”
