半岛体育克日，省工业大招商事业指示幼组办公室传递了2022年全省工业大招商归纳功劳测评和营商境况稽核评估结果，正在营商境况稽核评估县（市、区）排名中，乌当区位列全省第二。从招商引资数据看，乌当区的“成就单”出格亮眼：2022年，乌当区新引进项目93个，项目到位资金82.62亿元，工业到位资金占比达65.9%；胜利引进国药集团、联德液压、绿盾投资等优强企业26家。
这背后，是乌当区锚定对象、攻坚克难，为优化营商境况所做出的“重浸浸”的辛勤。
一流营商境况便是最好的“梧桐树”、最大的“吸铁石”，是一座都会最重心的比赛力。2022年，乌当区永远把“抓企业任职、抓项目任职、抓境况刷新”行为抓全区经济事业的重要抓手，努力打好安商亲商、解忧纾困“组合拳”，高质料推动优化营商境况各项事业，奋力激动乌当区高质料发达和摩登化配置得到更大打破。
营商境况配置“优”无终点。2023年，乌当区将以打造市集化、法治化、国际化一流营商境况为对象，全区上下一盘棋抓好营商境况，高规格兼顾、服务高圭表推动、高质料任职、高哀求督查，做优“朱紫任职”品牌。
“正在乌当区委、区当局重办法导的闭切以及各级各部分的鼎力救援下，联德液压（贵阳）有限公司从签约到投产仅用了几个月的时辰，这离不开乌当区优越的营商境况。”联德液压（贵阳）有限公司闭联职掌人说。
企业点赞背后，是乌当区辛勤以高质料营商境况帮推全区经济社会高质料发达的活络缩影。
营商境况是市集主体性命之氧、经济发达生气之源。2022年，乌当区高位激动优化营商境况事业，争持以机造更始破题，效力完美营商境况配置事业闭联轨造编造，确切加强优化营商境况的政事认识与政事义务，连续打造一流营商境况，固结起激动高质料发达的强壮协力。
乌当区委、区当局重办法导每半年更改营商境况事业，区当局分担指示每季度举办专题更改，区人大按期展开法律反省和监视，区政协主动结构展开优化营商境况民主监视专题调研，区纪委区监委全程参加优化营商境况兼顾更改和督导事业，区政法编造健康法治保护营商境况，整个造成“区委指示、当局兼顾、人大监视、政协帮推、纪委督导、政法保护”齐抓共管的事业景色。
值得一提的是，2022年5月，乌当区组修全市首家乌当区优化营商境况任职中央，由区当局办代管，特意职掌兼顾推动全区优化营商境况任职各项事业，充沛显露了乌当区委、区当局对优化营商境况事业的高度侧重，整个晋升营商境况事业的激动力度。
惟革新者进，惟更始者强，惟革新更始者胜。2022年，环绕修章立造，乌当区整个贯彻落实《贵州省优化营商境况条例》，创设兼顾推动、社会监视、投诉处分、压实任职、服务督盘查效“五项”事业机造，通过修章立造、闭环执掌，对全区64项核心劳动举办义务认识，激动各项目标和事业劳动落细落实落幼，为优化营商境况供给固执有力保护。
接下来，乌当区将进一步优化晋升营商境况题目投诉、处分、回应机造，连续展开归纳督查、专项寻视，针对困扰企业发达的痛点、难点、堵点题目，一一交办、连忙整改、逐一销号，造成反应题目、整改销号事业闭环。
“您好！注册公司的全面手续不只能能正在线上处分，还可能线下到乌当区政务任职大厅的‘企业创立专窗’处分，服务能同步处分生意牌照、印章、发票、银行预开户和企业社会保障参保立案等营业，一个事业日内即可实行企业创立。服务”
不只仅是“创立企业”，而今正在乌当区，“得到用水”“立案物业”等目标处分时限正在往年的基本上不停缩减，均缩减至0.5天；全程网办功劳占比82.40%；以推行政务任职“一窗通办‘2+2’形式”革新为打破，将135个服务窗口缩减到33个归纳窗口，1580项政务任职事项纳入“一窗”受理事项数。
2022年，乌当区深化营商境况革新晋升，确切更动当局本能，对标先辈，找对象、找差异、找旅途，不停压缩处分时限，简化处分流程，压减处分原料，半岛体育消浸处分本钱，连续晋升任职效率，以“数据多跑途”换取“公多少跑腿”，整个晋升公多和企业服务的得到感和舒服度。
服务流程更简，“得到用水”目标供给“一站式”和“零接触”任职，电子印章挪用次数方面晋升约92.4%；处分原料更少，收取原料数目总体少于全省均匀水准；处分本钱更低，半岛体育“创立企业”7个闭头均竣工零本钱，“得到用水”竣工“三零任职”（零跑腿、零原料、零用度）和“四同时任职”（同时勘查现场、同时出具安排图、同时编造圭表预算、同时订立施工合同），竣工0.5个事业日挂表开栓……
优越的营商境况是高质料发达的基本，是市集主体生长的膏壤。乌当区通过不停简化处分手续、压缩处分时限、简化服务流程、连续晋升政务任职水准，市集主体不停新增。2022年，该区新增市集主体6985户，净增进市集主体4743户，净增“四上企业”44户。
“感激乌当区政务任职中央‘企业之家’，为咱们搭修了高效便捷的疏通换取任职平台，处理了咱们用工的燃眉之急。”克日，乌当区政务任职中央企业之家“人才用工驿站”举办了一场企业专场聘请会，不只处理企业“用工急”的窘境，也帮帮求职者竣工“家门口”就业，得到了企业与求职者的同等好评。
2022年，乌当区整个启动“企业之家”试点事业，为辖区企业供给优质任职。“咱们将连续依托‘企业之家’，不停展开企业定造、调和企业诉求，为企业纾困解难。同时，争持‘以企业为贵，以条约为贵，以成果为贵，以法治为贵’的朱紫任职理念，不停为企业与公多供给精准的优质任职。”乌当区政务任职中央闭联职掌人说。
企业服务的难点、痛点便是任职的发力点。2022年，乌当区努力推行“朱紫任职”优化晋升手脚，竭尽努力为企业供给最优最便捷任职，做到政务任职便捷高效、半岛体育任职企业精准粗糙、惠企策略直达疾享，服务帮力企业静心创业、宽心投资、释怀发达，激活高质料发达新动力。
针对企业发达现实需求，乌当区实行县级指示干部、行业部分、乡（镇、街道）三级包保企业轨造，服务对全区全量企业举办干系包保任职，层层压实义务。通过回访、包保、主动任职等格式展开好策略解读，主动帮帮企业申请和兑现“真金白银”，确切把惠企策略落到实处。2022年，乌当区当局安放300万元专项资金帮扶富鑫酒业、治和药业等20家中幼微企业纾困解难，19户企业通过“贵商易”平台申报并获批资金，发放区级奖补资金9035万元，增值税留抵退税2.48亿元。
另表，乌当区健康完美企业投诉处分机造，模范研判、转办、承办、反应处分流程，同意企业诉求“五表四清单”，确切做终于数清、环境明。“12345”政务任职便民热线共受理上司转办“营商境况类”诉求457件、收罗企业诉求200件，办结率100%。
而今，一系列强有力的精准设施，一次次有温度的知心折务，让更多企业执意决心，驻足乌当、扎根乌当、深耕乌当、贡献乌当，奋力激动乌当区高质料发达和摩登化配置得到更大打破。
原题目：《栽下“梧桐树” 筑好“凤凰巢”——乌当区做优“朱紫任职”品牌打造一流营商境况》
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