就业是民生之本。10月9日，记者从盐都邑相合部分获悉，2022年“金秋雇用月”暨离校未就业高校卒业生等重心群体专场雇用会落下帷幕服务，现场132家企业供应岗亭4486个服务，线多人次。雇用会上，该市人社部分为卒业生供应就业战略解答、就业新闻指引等就业指示供职，这是该市精准施策展开离校未就业高校卒业生就业帮扶供职的措施之一。
近年来服务，盐都邑把高校卒业生来盐留盐就业创业举动实行“人才强市”战术、胀动“人才强链”活跃的重中之重，力推“工业服务、人才”双链统一服务，竭力修建高校卒业生“近悦远来、络绎一直”的优越生态。为精准供职离校未就业高校卒业生就业需求，本年7月以还，该市鼎力胀动2022年离校未就业高校卒业生供职攻坚活跃，以实名造探问供职为维持，健康劳动机造、深化供职对接、加大岗亭提供，不竭织密就业精准帮扶网，千方百计为有就业志愿的未就业高校卒业生等青年群体营培养业创业优越生态。截至目前，该市已正在全省率先实实际名挂号探问和供应就业供职“两个100%”；落实盐城籍离校未就业高校卒业生就业9223人，目前就业率已达80%。
该市特意召开全市离校未就业高校卒业生劳动胀动会，周详剖判细化劳动步调，同意市县镇村四级联动劳动机造，通过上门走访、电话核实、数据比对等体例对2022届离校未就业高校卒业生展开实名造探问，逐人核实就业新闻，摸清就业情况、求职意向、供职需求等。
为确保战略知道率、联络掩盖率和新闻精准度，该市正在网站、民多号、楼宇告白屏投放“求职有道”系列短视频；印造并发放就业创业供职手册12000多本；依托“盐城人社”微信民多号、“盐城人才网”“就业之窗”等供职平台，加大离校未就业高校卒业生就业创业战略散布，同时，对“三无”职员（无户籍所在、无常住所在、无联络体例），一对一装备就业（人社）供职专员，采纳入户走访体例，一一摸排，做到职员新闻底数清、处境明，为展开后续就业创业供职供应新闻维持。
正在实名造探问的底子上，该市针对有就业志愿、有创业意向、暂无就业志愿等不怜悯况，分类统计，分类施策，有针对性地展开送指示、送岗亭、送才干、送战略等“一人一档一策”量文体衣式就业创业供职，并修造实名造台账，展开逐人对账供职，确保做到供职不漏一人，战略应落尽落。重心实行“131供职”（对有就业志愿的供应起码1次职业指示、3次岗亭推介、1次才干培训或就业见习机缘）15360人次。对有就业志愿的，特意邀吁请职培训专家到盐城讲课，以实况模仿、技艺疏解、心境劝导等体例，实行求职培训；帮帮同意有针对性的培训安顿，晋升高校卒业生专业才干，杀青专业才干与岗亭需求的精准装备。对有创业意向的，针对高校卒业生创业经历浅、创业才华低、扞拒失利危机才华弱等题目，邀请创业指示专家展开创业培训，并落实好创业扶帮战略，目前共实行“筑梦另日、创响盐城”创业沙龙行动16场次服务，惠及大学生540多人次。对有就业见习需求的，搭修见习基地与卒业生联络平台，主动开垦就业见习岗亭9291个，为卒业生杀青就业堆集经历。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时辰未就业等有奇特困苦的未就业卒业生，确实难以商场就业的，通过公益性岗亭优先予以安顿就业。同时，为确保帮扶供职实时切确服务，该市加紧跟踪供职，按期对暂未就业高校卒业生就业处境实行回访，动态掌管就业情况和就业需求，及时更新供职清单，实时跟进供职。
连接拓宽就业渠道，深挖岗亭提供，普及搜集种种优质企业的就业见习岗亭，常态化宣告雇用新闻。正在此底子上，主动兼顾各方各地力气，搭修“多频次、幼周围、特点化”的现场雇用、搜集雇用和直播雇用三位一体的雇用供职平台。2022年离校未就业高校卒业生供职攻坚活跃时候，举办了“金秋雇用月”“就业供职周”“大中都邑联络雇用”等系列化雇用行动，连接为离校未就业高校卒业生展开“线上+线下”雇用，确保网上雇用不“打烊”，线下雇用周周有。雇用行动前，提前一周线上宣告“雇用邀请函”，正在江苏伶俐就业云、盐城人社局官网、民多号、人力资源商场大厅等平台投放行动海报服务，正在市区重心区位楼宇电梯电子屏和户表大屏同步实行散布推介，向离校未就业高校卒业生、挂号赋闲职员、就业困苦职员等求职群体精准推送行动新闻，累计发送短新闻7万多条，雇用行动显示出供需高效成亲、“双向奔赴”的优越气氛。仅正在国庆7天假期内，盐都邑县就携手举办高校卒业生系列雇用行动36场，共1000多家企业供应就业岗亭近2万个，国庆当天就有272家重心企业与537名高校卒业生完毕就业意向。
据先容，下一步盐都邑将环绕鼓舞高校卒业生就业，进一步饱满裂掘岗亭资源，组修职业指示师行列，做实做细就业指示供职，创优拥有盐城温度的高校卒业生就业供职品牌，为高校学子来盐留盐施展才略、修功立业营造加倍高效优质的境遇，鼓舞离校未就业高校卒业生更饱满更高质料就业。盐城：精准施策促进高校服务结业生更高质地就业
